CAMBIO SOCIAL

A veces nos cuesta elegir un camino. Oscar Wilde decía "En un bosque se bifurcaron dos caminos, y yo... Yo tomé el menos transitado. Esto marcó toda la diferencia".

Esto lo que hará... es que por difícil que sea el camino, que lo será por eso pocos fueron por ahí, este, tenga más frutos y más posibilidades que el otro ya sólo por el hecho de ser el menos transitado.

En los tiempos que corren y más aún en los que se avecinan, me llama la atención un artículo de Claudio Narajo que dice: “Vivimos en una época en la que impera la industria de la distracción a nuestro alrededor, que nos incapacita como exploradores y que nos impide estar solos con nosotros mismos. Seguramente, si una persona de nuestra sociedad se detiene para estar en su casa un día entero desconectado de Internet, la televisión, el teléfono, el consumo... posiblemente acabará por desesperarse.
En nuestra cultura, cada vez existe menos la experiencia de la soledad, que tan sanadora resulta. El matemático y filósofo francés Blaise Pascal decía que gran parte de los problemas del mundo proceden de la incapacidad de la gente para estar sola en su casa.”

Vemos que un ciclo está terminando y probablemente de aquí a poco tiempo debamos recuperar nuestro olfato para descubrir hacia dónde realmente vamos. Conociendo nuestras necesidades y conociéndonos a nosotros, es la única forma, que podamos aportar algo creativo y novedoso a la sociedad y por ende, que esta crezca.

Claudio termina de la siguiente forma: “Solamente de esa manera conseguiremos ser lo suficientemente sabios y amorosos como para no sucumbir a las mismas pasiones que arrastraron a aquellos humanos expulsados del paraíso, por la rapiña y el pillaje, características propias de la actual economía mundial. La verdad y más profunda transformación del mundo empieza, pues, aplicándose la máxima del oráculo de Apolo: “Conócete a ti mismo"

CAMBIO

Terminé una charla el otro día y se acercó una persona y me dijo: "Es posible cambiar?".

Le respondí... "el cambio sólo es posible bajo determinadas circunstancias:

1ª Que tengas una necesidad y una voluntad imperiosa de cambio.

2ª Seas consciente de que el cambio modificará irremediablemente otras características de ti.

3ª Que aceptes todo lo que ocurra y además inicies nuevos hábitos relacionados con el cambio.

Leyendo de nuevo a Gurdjieff, él lo expresa así "El cambio en condiciones normales es imposible, porque, al desear cambiar algo, el hombre desea cambiar solamente eso... si un hombre observa dentro de él algo que le desagrade y empieza a realizar esfuerzos por alterarlo, tal vez consiga obtener algún resultado. Pero, junto a este resultado, invenitablemente obtendrá otro resultado, que, ni por lo más remoto, esperaba ni deseaba obtener y que tampoco podía haber imaginado..."

Por tanto, creo que debemos ser muy precisos al trabajar con los objetivos y la ecología de los mismos, es decir, cómo estos afectarán a tu vida y a tu entorno.

Así pues, si queremos realizar un cambio, lo más importante es la Responsabilidad que debemos proyectar sobre él. Y sea en el terreno que sea, que este tenga una finalidad positiva y en armonía con los valores personales y con el entorno. Y en cualquier caso, la vida es cambio y ante éste, debemos saber que cada cambio nos aportará nuevos conocimientos y nuevos aprendizajes, que al fin y al cabo, a eso hemos venido.

Gracias,

EL DENTISTA

Algunas de la fotos que ido colgando en los post, son mías, a partir de hoy intentaré poner las fotos con viñetas y este perro taxista me hizo acordar que:

El otro día fui al dentista, estuve doce minutos y me largué. Era la primera vez que iba a ese, fue una recomendación de un amigo. Cuando llegué vi que eran tres plantas en un solo bloque de pisos, como soy pequeñito las cosas grandes acostumbran a no gustarme mucho, pero quise darle poca importancia, entré di mis señas y me dijeron: "Espérate en la sala".

Eran la 16:30 horas, estabamos solos en la sala y aquello parecía un centro comercial, gente arriba y abajo, luego escuché como dos enfermeras renegaban del trabajo y de un cliente que habían tenido.

Le dije a la Eva, si a las 16:45 aún estoy aquí, me marcho, lejos de tener miedo al dentista, a lo que realmente tenía miedo es a sentirme uno más, un desconocido, una boca abierta cualquiera. Además esas enfermeras estaban "del mal rollo", con que clase de energía estarán si después de una calorada discusión se ponen a trabajar.

El dolor me da respeto, pero la falta de respeto a la persona, me asusta.

Cada vez soy más consciente y más en la sociedad en la que vivimos que necesitamos como pacientes, un espacio, un espacio para ser escuchados, atendidos y una vez estamos médico y paciente en sintonía, entonces a trabajar. Hagamos un mundo mejor, todos podemos aportar nuestro granito de arena. Se corre demasiado.

Salud!

CHERNOBYL

Estudios demuestran que entre el 70 y 80 % de la siniestralidad de una empresa y entre el 50 y el 60 % del absentismo, de la misma, están producidos por factores de riesgo psicosocial, entendiendo por estos, la situación mental y emocional de los trabajadores que la integran.

La semana pasada en una charla a cargo del Dr. Albert Florensa, sobre ética empresarial, en la Fundación Emi, nos pasó una transparencia en la que se transcribía de Igor Kazachlkov, un técnico de la central de Chernobul, la siguiente frase:

"A veces pienso en aquello que necesitamos para impedir que esto vuelva a suceder. No estoy hablando de tecnología, sino de personas. En los paneles de control no solamente habría de haber personal altamente cualificado, sino también personas más libres."

A mi entender esta manifestación resume en pocas palabras, que ante un ambiente de libertad de expresión, creatividad, participación y por tanto, de implicación en el trabajo ganan siempre todas las partes, como comentaba hace dos post, con la PNL y Coaching relacionándolos con la calidad, ya sea por la calidad del producto, la calidad del servicio y la calidad de vida del trabajador.

Un amigo tuvo que decir en una ocasión en una conferencia, donde se le ponían pegas a la formación la siguiente frase "No os preocupeis que no aprenden". Hay que dejar de tener miedo y empezar a comprender que dentro de unos 4 años habrán cambiado por completo los valores humanos y los nuevos valores, pasan por la participación, la comunicación, el trabajo en equipo, la comprensión, la solidaridad y otros muchos... lo que está claro que el individualismo y el egoísmo, querarán erradicados.

Decía Ludwig Van Beethoven: "No conozco ningún otro signo de superioridad que la BONDAD"

Un saludo